OD 1 LIPCA 2022 r. NOWE ZASADY USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE: ZANIŻANIE WYNAGRODZEŃ JEST NIEZGODNE Z PRAWEM. NADUŻYCIA NALEŻY ZGŁASZAĆ DO PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

PYTANIA I ODPOWIEDZI ZWIĄZANE Z USTAWĄ  Z DNIA 28 CZERWCA 2022 R.

STANOWISKO NR 62 PREZYDIUM NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z DNIA 2 SIERPNIA 2022 R. W SPRAWIE ZALECEŃ I WYTYCZNYCH W SPRAWIE SPOSOBU USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH PO 1 LIPCA 2022 ROKU

USTAWA Z DNIA 28 CZERWCA 2022 R. POZ. 1352 O ZMIANIE USTAWY O SPOSOBIE USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW

PISMO PODSEKRETARZA STANU W MINISTERSTWIE ZDROWIA W SPRAWIE WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH OD 1 LIPCA 2022 R.