Komunikat I- 1
Komunikat I- 2
Komunikat I- 3
Karta zgłoszeniowa
Zaplanowaliśmy 4 wykłady, łączące praktykę z wiedzą merytoryczną, jak również wykład prawnika dotyczący zmian
w dokumentacji medycznej od 2021 r.
Ponieważ zaproszenie jest zbiorcze, linki do rejestracji podane są poniżej:
18 stycznia, godz. 18.00
Zakażenia-biegunki-odleżyny=problem?
Prowadzi: mgr Zuzanna Konrady
Rejestracja: https://convatec.clickmeeting.com/zakazenia-biegunki-odlezyny-problem-/register
19 stycznia, godz. 18.00
Higiena Rany w przebiegu Zespołu Stopy Cukrzycowej
Prowadzi: mgr Anna Mirosz
Rejestracja: https://convatec.clickmeeting.com/higiena-rany-w-zespole-stopy-cukrzycowej-/register
20 stycznia, godz. 18.00
Zmiany w dokumentacji medycznej w 2021r.
Prowadzi: Mec. Wojciech Wojtal
Rejestracja: https://convatec.clickmeeting.com/zmiany-w-dokumentacji-medycznej/register
21 stycznia, godz. 18.00
Oczyszczanie rany – praktyka pielęgniarska
Prowadzi: Michał Dziarnowski
Rejestracja: https://convatec.clickmeeting.com/oczyszczanie-rany-w-praktyce-pielegniarskiej-/register
Pozdrawiam
Piotr Borek
Senior Sales Representative
ConvaTec Polska
Al. Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa, Poland
Cell: +48 608 686 543
www.convatec.com www.convatec.pl
________________________________________________________________
ConvaTec Polska Sp. z o.o.
Al. Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa
Kapital zakladowy: 290.550 PLN
NIP: 9512255570
Sad Rejestrowy: Sad Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie
XII Wydzial Gospodarczy Krajowego Rejestru Sadowego
KRS: 0000308389
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa z siedzibą w Wałbrzychu poszukuje do pracy: pielęgniarki/pielęgniarzy/położne, absolwentów wydziału pielęgniarstwa/położnictwa.
Aplikacje proszę kierować na adres: kadry@rckik.walbrzych.pl
Wszelkich informacji udziela sekcja kadr pod nr telefonu: 74 66 46 327 lub 317
Do CV prosimy o dołączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych oraz wizerunku przez RCKiK w Wałbrzychu w celach rekrutacyjnych.”
Ewa Bielak
Sekcja kadr
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa
ul. Bolesława Chrobrego 31
58-300 Wałbrzych
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana z wykonywaniem obowiązków służbowych [1]
Ubezpieczony, który jest zatrudniony w podmiocie leczniczym oraz:
albo
Jeżeli spełnione są powyższe warunki, pracownik (osoba wykonująca pracę na podstawie umowy o pracę), który jest zatrudniony
w podmiocie leczniczym ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru, nawet jeśli nie wyczerpał jeszcze w tym roku kalendarzowym okresu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy) jak
i dobrowolnie (np. zleceniobiorcy).
Pani Zofia pracuje jako pielęgniarka w przychodni. 5 grudnia 2020 r. źle się poczuła i lekarz stwierdził u niej objawy zapalenia gardła. Lekarz wystawił pani Zofii zwolnienie lekarskie na okres od 5 do 15 grudnia. Ponieważ była to jej pierwsza niezdolność do pracy w tym roku kalendarzowym, za okres objęty zwolnieniem lekarskim otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru. Mimo, że pani Zofia jest zatrudniona w podmiocie leczniczym, nowe przepisy nie mają w jej przypadku zastosowania, ponieważ jej niezdolność do pracy nie była spowodowana COVID-19 i nie powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym.
Jeżeli ubezpieczony otrzymał zasiłek chorobowy w wysokości niższej niż 100% przed wejściem w życie nowych przepisów, a więc od 5 września do 28 listopada, a spełnione są przedstawione wyżej warunki, na wniosek ubezpieczonego przelicza się zasiłek
i wypłaca wyrównanie do 100% podstawy wymiaru.
Również gdy pracownik otrzymał w tym okresie wynagrodzenie chorobowe, na jego wniosek – przelicza się wypłacone wynagrodzenie za czas choroby, zamienia je na zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru i wypłaca wyrównanie.
Pani Elżbieta jest lekarzem w szpitalu. Od 5 do 30 października 2020 r. odbywała kwarantannę a następnie izolację w warunkach domowych, które zostały spowodowane stycznością z chorymi na COVID-19 pacjentami w szpitalu. Ponieważ była to jej pierwsza niezdolność do pracy w tym roku kalendarzowym, za ten okres otrzymała wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru. Pani Elżbieta wystąpiła 2 grudnia z wnioskiem o wypłatę wyrównania świadczenia chorobowego. Pracodawca wypłaconą jej kwotę potraktował jako zasiłek chorobowy, obliczył należny zasiłek chorobowy w wysokości 100% i wypłacił Pani Elżbiecie w grudniu 2020 r. różnicę między kwotą 100%, a wypłaconą jej kwotą 80%. Pracodawca złożył za grudzień 2020 r. za Panią Elżbietę dokumenty rozliczeniowe korygujące.
Ubezpieczony, który jest zatrudniony w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej świadczącej usługi całodobowo, noclegowni albo innej placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku (dalej „jednostka organizacyjna pomocy społecznej”) [2] oraz
obowiązków wynikających z zatrudnienia w tej jednostce
albo
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcy).
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru dotyczy niezdolności do pracy oraz obowiązkowej kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych, których okres przypada po 28 listopada 2020 r.
Pan Zbigniew jest pracownikiem Domu Pomocy Społecznej. Ponieważ w czasie pracy miał kontakt z podopiecznym, u którego badania potwierdziły zakażenie COVID-19, został poddany obowiązkowej kwarantannie w okresie od 20 listopada do 12 grudnia 2020 r. Pan Zbigniew pobierał już w tym roku wynagrodzenie za czas choroby przez 20 dni. Za okres obowiązkowej kwarantanny otrzyma:
Ubezpieczony:
albo
19), jeżeli zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej ma od 5 września 2020 r. prawo do zasiłku chorobowego
w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Jeżeli spełnione są powyższe warunki, pracownik (osoba wykonująca pracę na podstawie umowy o pracę), ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru, nawet jeśli nie wyczerpał jeszcze w tym roku kalendarzowym okresu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcy).
Jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100%?
Osoby zatrudnione w podmiocie leczniczym i osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
Dokumenty potrzebne do wypłaty pracownikowi lub zleceniobiorcy zasiłku chorobowego w wysokości 100% przez płatnika składek:
Niezdolność do pracy stwierdzona na podstawie: | Dokumenty |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19 (w sytuacjach wątpliwych płatnik składek może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia od lekarza, który wystawił e-ZLA o związku niezdolności do pracy z COVID-19). |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Stwierdzenie przez płatnika składek, który jest podmiotem leczniczym albo jednostką organizacyjną pomocy społecznej, że niezdolność do pracy ubezpieczonego:
powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo |
Niezdolność do pracy stwierdzona na podstawie: | Dokumenty |
powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. | |
3. Informacja na profilu płatnika składek na PUE
ZUS o poddaniu ubezpieczonego obowiązkowi kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych w związku z COVID-19 |
Stwierdzenie przez płatnika składek, który jest podmiotem leczniczym albo jednostką organizacyjną pomocy społecznej, że obowiązkowa kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych:
• wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo • wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. |
Wzór oświadczenia ubezpieczonego, które potwierdza, że niezdolność do pracy/kwarantanna /izolacja/izolacja domowa jest spowodowana COVID–19 (docx 37kb)
Dokumenty potrzebne do wypłaty pracownikowi lub zleceniobiorcy zasiłku chorobowego w wysokości 100% przez ZUS:
Niezdolność do pracy stwierdzona na podstawie: | Dokumenty |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19 (w sytuacjach wątpliwych ZUS może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia od lekarza, który wystawił e-ZLA o związku niezdolności do pracy z COVID-19). |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Zaświadczenie płatnika składek (Z-3/Z-3a), w którym potwierdza (w części Uwagi), że:
• ubezpieczony wykonuje pracę w podmiocie leczniczym albo • ubezpieczony wykonuje pracę w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz • niezdolność do pracy z powodu choroby ubezpieczonego powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo • niezdolność do pracy z powodu choroby ubezpieczonego powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. |
3. informacja z systemu
EWP o poddaniu ubezpieczonego obowiązkowi kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych w związku z COVID-19 |
Zaświadczenie płatnika składek (Z-3/Z-3a), w którym potwierdza (w części Uwagi), że:
• ubezpieczony wykonuje pracę w podmiocie leczniczym albo • ubezpieczony wykonuje pracę w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz • obowiązkowa kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo • obowiązkowa kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. |
Wzór oświadczenia ubezpieczonego, które potwierdza, że niezdolność do pracy/kwarantanna
/izolacja/izolacja domowa jest spowodowana COVID–19 (docx 37kb)
Pracownik (zleceniobiorca), który otrzymał zaświadczenie lekarskie e-ZLA w związku z COVID-19 składa swojemu płatnikowi składek (pracodawcy, zleceniodawcy) oświadczenie, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19.
Płatnik składek wystawia zaświadczenie płatnika składek (Z-3 lub Z-3a), w punkcie „Uwagi” wpisuje, że ubezpieczony jest zatrudniony w podmiocie leczniczym albo w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz że jego niezdolność do pracy powstała w związku wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej i przekazuje – wraz z oświadczeniem ubezpieczonego – do ZUS.
Płatnik składek (podmiot leczniczy lub jednostka organizacyjna pomocy społecznej), po otrzymaniu na profilu płatnika składek na PUE ZUS informacji, że pracownik (zleceniobiorca), został poddany kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych, ustala, czy kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych ubezpieczonego wynikają ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaną pracą, wystawia zaświadczenie płatnika składek (Z-3 lub Z-3a), w punkcie „Uwagi” wpisuje, że ubezpieczony jest zatrudniony w podmiocie leczniczym albo w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz że obowiązkowa kwarantanna lub izolacja ubezpieczonego wynikają ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz przekazuje to zaświadczenie do ZUS.
Dokumenty można przesłać za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku skan lub zdjęcie oświadczenia ubezpieczonego, potwierdzonego za zgodność z oryginałem, płatnik składek dołącza do zaświadczenia płatnika składek Z-3/Z-3a.
Dokumenty potrzebne do wypłaty osobie prowadzącej działalność pozarolniczą zasiłku chorobowego w wysokości 100% przez ZUS:
Niezdolność do pracy stwierdzona na podstawie: | Dokumenty |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Oświadczenie ubezpieczonego, że:
• wykonuje pracę w podmiocie leczniczym albo • wykonuje pracę w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz • niezdolność do pracy powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo • niezdolność do pracy z powodu choroby ubezpieczonego powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. |
3. informacja z systemu
EWP o poddaniu ubezpieczonego obowiązkowi kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych w związku z COVID-19 |
Oświadczenie ubezpieczonego potwierdzające, że:
• wykonuje pracę w podmiocie leczniczym, albo • wykonuje pracę w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej oraz • obowiązkowa kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym albo • obowiązkowa kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych wynika ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. |
Oświadczenie można przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Można je złożyć przy wykorzystaniu wniosku ZAS-53 Wniosek o zasiłek chorobowy. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia. W sytuacjach wątpliwych na potwierdzenie okoliczności podanych w oświadczeniu, ZUS może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia potwierdzającego okoliczności podane w oświadczeniu. Gdy zasiłek chorobowy ma być wypłacany osobie prowadzącej działalność pozarolniczą potrzebny jest tak jak w każdym przypadku wniosek o zasiłek. Można go złożyć na formularzu ZAS-53 lub Z-3b.
Osoby, które wykonują zadania członka ochotniczej straży pożarnej
Niezdolność do pracy stwierdzona na podstawie: | Dokumenty |
1. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA)
2. zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) – w związku z izolacją w izolatorium lub szpitalu |
Oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy:
• jest spowodowana COVID-19 lub inną chorobę zakaźną (w sytuacjach wątpliwych płatnik zasiłku może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia od lekarza, który wystawił e-ZLA o związku niezdolności do pracy z COVID-19) oraz • powstała w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej (w sytuacjach wątpliwych płatnik zasiłku może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia Naczelnika Jednostki OSP, której ubezpieczony jest członkiem lub Zarządu Powiatowej OSP). |
3. wpisu w systemie o poddaniu ubezpieczonego obowiązkowi
kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych w związku z COVID-19 |
Oświadczenie ubezpieczonego, że kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych powstała w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej (w sytuacjach wątpliwych płatnik zasiłku może poprosić ubezpieczonego o złożenie zaświadczenia Naczelnika Jednostki OSP, której ubezpieczony jest członkiem lub Zarządu Powiatowej OSP). |
Wzór oświadczenia ubezpieczonego, które potwierdza, że niezdolność do pracy/kwarantanna /izolacja/izolacja domowa jest spowodowana COVID–19 (docx 37kb)
Pracownik (zleceniobiorca) składa swojemu płatnikowi składek (pracodawcy, zleceniodawcy) oświadczenie, że jego niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja domowa powstały w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej. Dodatkowo ubezpieczony, który otrzymał zaświadczenie lekarskie e-ZLA w związku z COVID-19 składa oświadczenie, że jego niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Jeżeli zasiłki ubezpieczonym wypłaca ZUS, płatnik składek wystawia zaświadczenie płatnika składek (Z-3 lub Z-3a) i przekazuje – wraz z oświadczeniem ubezpieczonego – do ZUS.
Dokumenty można przesłać za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku skan lub zdjęcie oświadczenia ubezpieczonego, potwierdzonego za zgodność z oryginałem, płatnik składek dołącza do zaświadczenia płatnika składek Z-3/Z-3a.
Gdy o zasiłek chorobowy występuje osoba prowadząca działalność pozarolniczą, oświadczenie składa do ZUS. Oświadczenie można przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Można je złożyć przy wykorzystaniu wniosku ZAS-53 Wniosek o zasiłek chorobowy. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia.
POSZUKIWANA PIELĘGNIARKA ŚRODOWISKA NAUCZANIA I WYCHOWANIA
Dyrektor Gminnego Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Czarnym Borze
zatrudni pielęgniarkę środowiska nauczania i wychowania
Do placówki uczęszcza 417 uczniów i 170 wychowanków przedszkola.
kontakt:
Sekretariat
tel.:748450579
email: gzszp@onet.pl
Zapisy: sekretariat@prometriq.pl.
Liczba miejsc ograniczona. Liczy się kolejność zgłoszeń.
Z pozdrowieniami
mgr inż. Sylwia Miezio
Inspektor Ochrony Danych
Prometriq Akademia Zarządzania Sp. z o.o.
Bohaterów Monte Cassino 15
81-704 Sopot
www.rodonet.pl
www.prometriq.pl
698101878
Bądź na bieżąco: https://www.facebook.com/rodonet.prometriq
DECYZJĄ MINISTRA ZDROWIA
PIELĘGNIARKI, POŁOŻNE
realizujące świadczenia zdrowotne w formie indywidualnych i grupowych praktyk zawodowych:
OIPiP w Wałbrzychu w siedzibie Izby, rozpoczęła dystrybucję środków ochrony osobistej
( rękawiczki, fartuchy 1x , maseczki środki dezynfekcyjne , kombinezony)
Proszę o kontakt tel. – 74 84 25 605 od godz. 10:00-14:00 celem ustalenia odbioru.
(-) Maria Pałeczka
Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
Szanowni Państwo,
poniżej wysyłam link do mojej ankiety z prośbą o jej zamieszczenie i jeśli to możliwe dystrybucję. Nadmienię także, iż trwają równolegle badania personelu pielęgniarskiego we Włoszech na ten sam temat. Bardzo Państwu dziękuję za pomoc. Pozdrawiam serdecznie
Z poważaniem
Jolanta Łodzińska
dr hab. Jolanta Łodzińska prof. uczelni
prodziekan do spraw studenckich i administracji
kierownik Katedry Socjologii Zdrowia i Pracy Socjalnej
Instytut Nauk Socjologicznych
Wydział Społeczno-Ekonomiczny
UKSW Warszawa
link do ankiety:
Pisma do pobrania:
Dodatkowe informacje są dostępne na stronach:
https://www.zus.pl/swiadczenia/prewencja-i-rehabilitacja/prewencja-rentowa/kierowanie-na-rehabilitacje-lecznicza-w-ramach-prewencji-rentowej-zus
Ulotka informacyjna o rehabilitacji:
https://www.zus.pl/documents/10182/167776/Ulotka_rehabilitacja_lecznicza_1/8f52eeaa-8049-454b-8233-e44b25c41fe5
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze edukacyjnym pt.: “Aktualizacja europejskich wytycznych resuscytacji noworodka w czasie pandemii COVID-19” odbywającym się w terminie 16 czerwca 2020r. w godz. 17.00-18.30.
Prowadzący: dr hab. Tomasz Szczapa
Program spotkania:
REJESTRACJA: https://noworodek.edu.pl/webinar/
Koordynator wydarzenia:
mgr Tomasz Pikuła
Klinika Neonatologii UMP
tel. 667367128
e-mail: tpikula@ump.edu.pl
SPRZECIW wobec propozycji rozwiązań przedłożonych w projekcie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29.04.2020 r. w sprawie wzorów deklaracji wyboru świadczeniodawcy udzielającego świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej – polegających na wprowadzeniu tzw. „wspólnej deklaracji” wyboru świadczeniodawcy udzielającego świadczeń z zakresu POZ przez lekarza POZ, pielęgniarkę POZ oraz położną POZ.
Od 05 maja 2020r. każdy członek OIPiP w Wałbrzychu może skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, jeżeli potrzebuje rozmowy i wsparcia psychologicznego: